ファミマル公平のひとり言

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2008年08月20日

「 のんきな話・・・ 」

オフィス・コウヘイ.jpg


うちみたいな零細企業は、社員の育て方というよりも、

パーセンテージのほとんどが、その人の持つ「資質」によって決まってくる。

「良い資質」を持った社員に、出会うか出会わないかだけの話なのであります。

出会ったときは「ありがたや！ありがたや！」。

出会わなかったときは、「我が身の不運とあきらめる・・・」。



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